Assembleia Geral marcou prestação de contas, transição de gestão e reconhecimento a um dos ciclos mais importantes da instituição
A transição da presidência do Hospital Sapiranga marcou o início de uma nova etapa para a instituição e também prestou reconhecimento a uma das gestões mais relevantes da sua história. Realizada no início da noite desta terça-feira, 28/04, no auditório do hospital, a Assembleia Geral reuniu diretoria, conselheiros, colaboradores e convidados para a apresentação das contas de 2025 da instituição e eleição da nova diretoria estatutária. A composição da nova diretoria, eleita para o período 2026-2028, reúne lideranças empresariais e comunitárias ligadas à trajetória do Hospital Sapiranga, com os seguintes membros:
Diretoria
• Presidente: Ricardo Aurélio Dietrich
• Vice-presidente: Alceu Klein
• Secretária: Sara Helena Weber
• Vice-secretário: João Carlos Zwetsch
• Tesoureiro: Gilberto Pedro Fetter
• Vice-tesoureiro: Paulo Reinaldo Zwetsch
• Conselho Fiscal
• Romeu Gustavo Klein
• Nereu Schmitt Carraro
• Gustavo Bolzan
O evento foi marcado pelo encerramento do ciclo liderado pelo presidente do Hospital Sapiranga, João Edmar Wolff, e oficialização do empresário Ricardo Aurélio Dietrich como novo presidente da entidade.
O encontro também foi marcado, com muita emoção, em homenagens à trajetória de João Edmar Wolff, que esteve à frente do hospital, por 19 anos, período de profunda reorganização administrativa e financeira. Em um cenário de dificuldades operacionais e desafios relacionados à sustentabilidade da instituição, sua gestão conduziu medidas voltadas à recuperação da credibilidade do hospital, regularização fiscal, fortalecimento das equipes internas e ampliação da capacidade assistencial. Após receber uma placa como forma de agradecimento, falou emocionado sobre o seu legado.
“Normalmente, quando percebo que posso ajudar, eu não fico de lado. Na época em que o Hospital Sapiranga enfrentava muitas dificuldades, existia um grupo de pessoas da comunidade e empresários que se reunia constantemente para tentar manter a instituição funcionando. Lembro que, em algumas semanas de pagamento, precisávamos nos cotizar para conseguir manter a folha salarial em dia. Era um período muito difícil, de muita preocupação, mas também de união e comprometimento com o hospital. Em determinados momentos, entendemos que algumas mudanças precisavam acontecer, porque a instituição não podia mais continuar acumulando prejuízos. Houve decisões importantes, mudanças na gestão e uma mobilização muito grande de empresários e lideranças da comunidade. Participei desse processo porque acreditava que o hospital precisava sobreviver e continuar atendendo a população”, discursou.
Entre os principais avanços do período estiveram a implantação da UTI Neonatal, a modernização dos setores de atendimento ao paciente, como as unidades de internação, bloco cirúrgico, centro de parto normal e diagnóstico. Além da ampliação de serviços a busca permanente por qualificação e tecnológicas de ponta.
Após 19 anos à frente da presidência do Hospital Sapiranga, João Edmar Wolff encerrou sua gestão destacando o crescimento estrutural e assistencial vivido pela instituição ao longo do período. Em sua manifestação, ressaltou o avanço constante do hospital, a necessidade permanente de união para manter os investimentos e o cenário de transformação tecnológica que deverá marcar os próximos anos da instituição, especialmente com a incorporação de novos recursos e processos voltados à inovação em saúde.
“A ideia agora, nessa minha idade, é permanecer acompanhando tudo isso um pouco mais de longe, mas vendo o hospital cada vez mais fortalecido. O Hospital Sapiranga se incrementa, melhora e a gente vai pedindo ajuda e sobrevivendo. A nova gestão vai entrar em uma fase de novas tecnologias, robóticas e avanços ainda maiores. Vai ter muito ainda mais oportunidades do que eu tive até agora o que é bom para todos”, afirmou o ex-presidente do Hospital Sapiranga, João Edmar Wolff.
Assumir a presidência do Hospital Sapiranga representa, para Ricardo Aurélio Dietrich, a continuidade de uma trajetória construída com diálogo, responsabilidade coletiva e disposição para enfrentar desafios. Formado em Ciências Contábeis desde 1979, o novo presidente destacou durante a assembleia de transição que sua atuação sempre esteve voltada ao fortalecimento das pessoas e das equipes ao seu redor, tanto no ambiente empresarial quanto nas demais atividades que desenvolve. A chegada à presidência ocorre em um momento de planejamento estratégico e expansão institucional do hospital, alinhado às metas do projeto Hospital Sapiranga 2030.
“Estou bastante entusiasmado. Sou uma pessoa que normalmente não interfere sem antes me informar muito. Gosto de entender, ouvir e buscar conhecimento para poder ajudar todos ao meu redor. Isso é algo que levo para todos os lugares onde atuo e é isso que me faz sentir bem. Por isso estou aceitando esse desafio”, afirmou o presidente do Hospital Sapiranga, Ricardo Aurélio Dietrich.
Empresário da região metropolitana e fundador da Plastibordo, Ricardo Aurélio Dietrich construiu trajetória ligada ao empreendedorismo e ao desenvolvimento regional. Natural de Araricá, recebeu ao longo dos últimos anos homenagens e distinções por iniciativas voltadas ao fortalecimento econômico e social da comunidade, incluindo o título de Cidadão Arariquense e o Troféu Liberdade da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul. Entre as ações destacadas estão contribuições para a construção das sedes da APAE e da Liga Feminina de Combate ao Câncer de Araricá.
Com 82 anos de trajetória, o Hospital Sapiranga consolidou-se como uma das principais referências em saúde da região do Vale do Sinos, reunindo tradição, atendimento humanizado e constante investimento em qualificação assistencial. Ao longo das décadas, a instituição ampliou sua estrutura, modernizou serviços e fortaleceu seu papel junto à comunidade, mantendo como princípio o cuidado centrado nas pessoas. Atualmente, o hospital também avança na construção do planejamento estratégico Hospital Sapiranga 2030, iniciativa que projeta os próximos anos da instituição a partir de pilares ligados à excelência, crescimento sustentável e relacionamento humano. O movimento evidencia uma trajetória contínua de evolução institucional, buscando ampliar o impacto do hospital para além da assistência em saúde, conectando conhecimento, responsabilidade e transformação social.
Ainda aproveitando o momento de transição, foi realizado o lançamento de um grande e audacioso projeto de ampliação e modernização dos acessos do Hospital Sapiranga, bem como a ampliação de unidade de internação e diagnóstico. Sendo que o presidente eleito junto com todas a diretoria sem comprometeu em dar continuidade a busca de recursos para seguir avançando em busca de ampliação, modernidade e atualizações tecnológicas.
Novo Presidente: Ricardo Aurélio Dietrich